En la era de la digitalización en la que nos encontramos, en las empresas cada vez es más importante la comunicación interna y externa. Las redes sociales son una excelente herramienta de comunicación, ya que facilitan y ayudan a la empresa a tener mayor visibilidad, a conectar con potenciales empleados, y a difundir su marca como empleadores. El employer branding (marca empleadora) es clave para la competitividad, puesto que determina la capacidad que tiene una empresa para atraer a nuevos profesionales y potencia el orgullo de pertenencia de los empleados, convirtiéndolos en Embajadores de marca.
ARRONIZ CONSULTING consciente de dicha importancia presta los siguientes servicios en el área de comunicación interna:
- Plan «Employer Branding». El Employer Branding o la marca empleadora es la reputación que tiene una organización como empleadora y su propuesta de valor hacia los empleados. El Employer Branding trasmite la cultura y los valores dentro y fuera de la organización con el objetivo de atraer, enamorar, fidelizar el mejor talento y de ser identificados como una gran empresa para trabajar. Diseñamos e implantamos la estrategia de Employer Branding para que tu empresa sea reconocida en el tiempo, como un empleador de referencia, con una propuesta de valor diferenciada, y una comunicación clara al mercado y a los empleados.
- Plan «Embajadores de Marca». Definimos el Plan de Embajadores de Marca de tu empresa, fomentando entre los empleados la cultura de compartir la información de la empresa en sus propias redes sociales. La participación de todos los empleados como “embajadores de marca” compartiendo entre sus redes de contacto los eventos corporativos, artículos del blog, el lanzamiento de nuevos servicios, las nuevas ofertas de empleo, los nuevos fichajes, etc. mejorará el employer branding de tu empresa y su reputación digital.
Si quieres mejorar la comunicación corporativa, el posicionamiento y la marca corporativa, contacta con nosotros.