selección de personal

Empieza a planificar la plantilla para el año 2018

Empieza a planificar la plantilla para el año 2018

Faltan solo dos meses para acabar el presente año y ha llegado el momento de empezar a planificar la plantilla que necesitaré para el año que viene. Una buena planificación de plantilla tiene que estar alineada al desarrollo del plan estratégico de la empresa, a su planificación temporal, a la…

Recolocación de empleados o outplacement. ¿Qué es y para qué sirve?

Recolocación de empleados o outplacement. ¿Qué es y para qué sirve?

Que la empresa cuente con un programa de recolocación o outplacement  entre sus políticas de recursos humanos es fundamental para potenciar la Responsabilidad Social Corporativa de una compañía y el engagement del resto de los empleados.  Cuidar al máximo el talento de la organización durante todo el ciclo de vida…

La entrevista por competencias

La entrevista por competencias

Hace ya algunos años que se ha implantado la entrevista por competencias. A diferencia de la entrevista clásica, en la que se pregunta al candidato solo por sus estudios, conocimientos, experiencia laboral, retribución y motivaciones, en la entrevista por competencias (aparte de todo lo anterior) de lo que se trata es…

Entrevista a Sílvia Forés Directora de RR.HH de Baker & Mckenzie

Entrevista a Sílvia Forés Directora de RR.HH de Baker & Mckenzie

En esta ocasión tengo el privilegio de poder entrevistar a Sílvia Forés, actual Directora de RR.HH de Baker & McKenzie Barcelona y autora del libro SOLO PUEDE QUEDAR UNO. DIARIO DE UN PROCESO DE SELECCIÓN. 1.-Sílvia, como Directora de RRHH, ¿Cuáles crees que son los principales retos a los que…

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. Pulse el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies