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Fotografía en el curriculum. ¿Para qué sirve? Consejos

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En nuestro país lo más habitual es que los curriculums incluyan la fotografía del candidato, y son pocos los casos en los que los candidatos no la incluyen. Por eso cuando recibes un curriculum vitae sin fotografía se puede llegar a pensar que se oculta algo o que el candidato…

Recolocación de empleados o outplacement. ¿Qué es y para qué sirve?

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Que la empresa cuente con un programa de recolocación o outplacement  entre sus políticas de recursos humanos es fundamental para potenciar la Responsabilidad Social Corporativa de una compañía y el engagement del resto de los empleados.  Cuidar al máximo el talento de la organización durante todo el ciclo de vida…

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