El plan de acogida es una excelente herramienta que facilita la integración y la adaptación a la empresa de los nuevos profesionales. Es un documento que incluye toda la información relevante de la empresa y del puesto de trabajo que el nuevo empleado debe saber para empezar a trabajar. ¿Qué…
La Evaluación del Desempeño. Consejos y pautas para su implantación.
La evaluación del desempeño es una poderosa herramienta que sirve para evaluar el rendimiento de los empleados, para conocer el nivel cumplimiento de los objetivos específicos vinculados al éxito de la empresa, para detectar áreas de mejora continua y para identificar a los profesionales de alto potencial. Implantar un…
El reconocimiento laboral, una poderosa herramienta
Soy una gran defensora de practicar el reconocimiento tanto en la vida personal como laboral. El reconocimiento es una de las fuentes de satisfacción personal que tiene el ser humano para sentirse a gusto en su vida y en su trabajo. A todos nos gusta que nos digan lo bien que…
Los principales retos de la gestión de personas
Tras la salida de la crisis las empresas se enfrentan a nuevos retos, el de adaptar sus estructuras organizativas y sus políticas de gestión de personas a sus nuevas necesidades de crecimiento y a las exigencias del actual mercado laboral. Durante la crisis se predijo que cuando esta acabara la…
Empleados motivados son el corazón de la empresa
¿Qué podemos hacer en las empresas para tener empleados motivados, comprometidos y con sentido de pertenencia? El otro día un buen amigo mío me decía que el día anterior había estado trabajando hasta las 12h de la noche en la oficina, porque esa semana tenía que entregar varios proyectos y…