gestión personas

La Evaluación del desempeño. Conoce las claves.

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La evaluación  del desempeño. Consejos y pautas para su diseño e implantación. La evaluación del desempeño es una poderosa herramienta que sirve para evaluar el rendimiento de los empleados, para conocer el nivel cumplimiento de los objetivos específicos vinculados al éxito de la empresa, para detectar áreas de mejora continua…

Los principales retos de la gestión de personas

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Ante la salida de la crisis, las empresas se enfrentan a nuevos retos, el de adaptar sus estructuras organizativas y sus políticas de gestión de personas a sus nuevas necesidades de crecimiento y a las exigencias del actual mercado laboral. Durante la crisis se predijo que cuando esta acabara la…

Empleados motivados son el corazón de la empresa

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¿Qué podemos hacer en las empresas para tener empleados motivados, comprometidos y con sentido de pertenencia? El otro día un buen amigo mío me decía que el día anterior había estado trabajando hasta las 12h de la noche en la oficina, porque esa semana tenía que entregar varios proyectos y…

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