Faltan solo dos meses para acabar el presente año y ha llegado el momento de empezar a planificar la plantilla que necesitaré para el año que viene. Una buena planificación de plantilla tiene que estar alineada al desarrollo del plan estratégico de la empresa, a su planificación temporal, a la…
Hace ya algunos años que se ha implantado la entrevista por competencias. A diferencia de la entrevista clásica, en la que se pregunta al candidato solo por sus estudios, conocimientos, experiencia laboral, retribución y motivaciones, en la entrevista por competencias (aparte de todo lo anterior) de lo que se trata es…