¿Ya sabes qué política retributiva vas a implantar el año viene?

¿Ya sabes qué política retributiva vas a implantar el año viene?

Como cada año cuando empieza el último trimestre del año, las personas responsables de la política retributiva de sus empresas se replantean la política del año siguiente. La finalidad de una Política retributiva es definir un sistema retributivo que sea competitivo en el mercado, atractivo para los empleados, que ayude…

Empieza a planificar la plantilla para el año 2017

Empieza a planificar la plantilla para el año 2017

Faltan solo tres meses para acabar el presente año y ha llegado el momento de empezar a planificar la plantilla que necesitaré para el año que viene. Una buena planificación de plantilla tiene que estar alineada al desarrollo del plan estratégico de la empresa, a su planificación temporal, a la…

Entrevista a Sílvia Forés Directora de RR.HH de Baker & Mckenzie

Entrevista a Sílvia Forés Directora de RR.HH de Baker & Mckenzie

En esta ocasión tengo el privilegio de poder entrevistar a Sílvia Forés, actual Directora de RR.HH de Baker & McKenzie Barcelona y autora del libro SOLO PUEDE QUEDAR UNO. DIARIO DE UN PROCESO DE SELECCIÓN. 1.-Sílvia, como Directora de RRHH, ¿Cuáles crees que son los principales retos a los que…

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